Reuniones existen para mejorar la creatividad y la productividad de las empresas. Lamentablemente muchas veces consiguen justo lo contrario por ser demasiadas, mal organizadas o mal preparadas. En el peor de los casos las tres cosas juntas. Las consecuencias son más graves y van más allá de lo inicialmente imaginable y es importante prestar atención […]
Read More...
Hace tres días, revisé mis notas sobre las empresas y sus equipos directivos con los que he hablado y trabajado en los últimos meses y me llamó la atención un dato: sin una significativa correlación con el tamaño de la empresa, el tamaño del equipo directivo era entre 3 y 11 personas, con la media […]
Read More...
Las finanzas no. La estrategia no. Tampoco la tecnología. Es el trabajo en equipo que sigue siendo la mejor ventaja competitiva, tanto por su enorme impacto como por lo raro que es. Un amigo mío expresó de la mejor manera el poder de un grupo de personas que trabaja bien como equipo cuando me dijo: «Si […]
Read More...
Los psicólogos lo confirman: el comportamiento así como las decisiones que tomamos están en primer lugar determinados por nuestro pasado – y no por lo que tenemos delante. Es decir, somos el producto de nuestras experiencias acumuladas y cuanto más recientes más nos influencian. Esta teoría se puede llevar perfectamente al mundo de las empresas y […]
Read More...
Alberto Alcaraz es co-fundador y CEO de la empresa Tribescale, enfocada en ayudar a empresas a ser más efectivas y productivas mediante herramientas tecnologicas en app y online. Previamente había fundado y liderado durante más de 9 años la consultoría informática <undefined>. Es ingeniero de telecomunicaciones por la Universitat Politècnica de Catalunya. La Entrevista¿A […]
Read More...
A pesar de las muchas especulaciones por parte de Managers y Jefes se sabe muy poco acerca de las señales que indican que una persona quiere cambiar de trabajo. Es un momento crítico para la empresa: know-how, cultura y motivación están a punto de esfumarse – y aparecen el coste y el tiempo necesario para […]
Read More...
Hace pocos días hablé con una amiga mío que tiene una empresa en Barcelona y me comenta: «Luego tengo una de estas conversaciones “difíciles” con una empleada. El tema es que no estoy nada contenta con su rendimiento y aportaciones. Lo peor es que sospecho que se sorprenderá. Mi plan es hablar con ella sobre valores: […]
Read More...
En mis conversaciones con empresas, CEO y Coaches a menudo me preguntan, ¿Qué es un implementador de EOS? La gente tiende a poner Coaches, Consultores e Implementadores EOS en la misma categoría profesional que ayudan a empresas, sus directivos o empresarios. Sin embargo, hay algunas diferencias importantes. Independiente de si eres empresario buscando la ayuda adecuada, o […]
Read More...
Jeffrey Kaftan es propietario y Director General de la empresa Kaftan Enterprises, fundada en 1965 que se dedica a la construcción y la gestión de la propiedad. En el 2015 ganaron el premio de “Best and Brightest Companies to Work For”. La Entrevistatraducido del inglés ¿A qué edad te convertiste en empresario y Director General de […]
Read More...
En el año 2012 Marissa Mayer empezó como CEO del gigante de internet Yahoo!. Antes había trabajado en Google como Vice President después de haber entrado como empleada número 20 y un ascenso espectacular. Pero en Yahoo! encontró su misión imposible. Las ventas en los años anteriores a su entrada habían bajado más del 30% pero […]
Read More...