DAS MOTIVIERTE UNTERNEHMEN
&
14 Disziplinen zum Erfolg
Zur Zeit nur auf Spanisch
Geplant ist die Deutsche Ausgabe für 2021.
Lernen Sie den Autor kennen
Jörg wurde 1971 in Deutschland geboren und lebt seit 1997 in seiner Wahlheimat Barcelona. Er hat einen Abschluss in Bauingenieurwesen von der TUHH in Hamburg und AMP von Esade und Wharton (Philadelphia). Jörg ist der erste EOS-Implementierer in Deutschland, Schweiz und Spanien. Er arbeitet aktiv als Dozent mit Barcelona Activa zusammen und ist regelmäßiger Redner in Unternehmensgruppen zum Thema Unternehmensführung.
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Jörg gibt uns mit diesem Buch eine Reihe von Tools und super praktische Übungen, um das Unternehmen besser zu leiten und zu verbessern. Viele von den Tools haben wir erfolgreich in Habitissimo implementiert. Ich wünschte, wir hätten das alles von Anfang an in Form eines Handbuchs gehabt!
Jordi Ber
Mitgründer Habitissimo, Unternehmer und Business Angel
Ein Mentor sagte mir vor Jahren: „Conor, wenn du in den nächsten 50 Jahren jeden Tag motiviert aufwachst, wirst du einen großen Einfluss auf diese Welt haben. Aber wenn du in 5 oder 10 Jahren ohne diese Motivation aufwachst, spielt es keine Rolle, wie weit du gekommen bist... Du wirst alles verlieren. Pass immer auf deine Motivation auf. “
Jörg Lahmann hilft uns mit diesem Buch auf wunderbare Weise, uns um unsere Motivation und die Motivation der Menschen um uns herum zu kümmern.
Conor Neill
Professor IESE Business School y Präsident Vistage Spain
Tolles Buch für Personalmanagement. Denn, ohne Motivation gibt es kein Team. Klar und einfach geschrieben.
Eva Duran
CEO de Trades, Bioser y GSC
Ein praktischer Leitfaden, der ein hervorragendes Modell zur Unternehmensführung vorschlägt, die sich auf die Teammotivation auswirkt. Ein Buch voller Übungen und Verweise auf renommierte Autoren, um sich mit einem Thema zu befassen, das einen großen Einfluss auf die Leistung von Unternehmen hat.
Pau Valdés
CEO y Cofundador INBOUNDCYCLE
Weitere Ressourcen
Erstes Kapitel des Buches (SPANISCH)
Falls Sie unsicher sind, ob das Buch das richtige für Sie ist, können Sie hier einen Auszug aus dem Buch herunterladen. Starten Sie mit dem Lesen und gwinnen Sie eine klarere Vorstellung, was Sie im Buch erwartet.
Ich hoffe es gefällt Ihnen 😉
Greifen Sie kostenlos auf das erste Kapitel zu und laden Sie es herunter
Jobscorecard
Haben Sie eine Methodik für Ihr Unternehmen, wie Sie mögliche Kandidaten vor einer Einstellung bewerten können? Um Konsistenz im Unternehmen zu schaffen und in der Lage zu sein, zu wachsen, muss ein Unternehmen über eine Methodik verfügen, die auf allen Ebenen des Unternehmens angewendet werden kann.
Mit der Jobscorecard können Sie feststellen, ob ein Kandidat wirklich die Person ist, die Sie benötigen: die richtige Person auf der richtigen Stelle.Download
Test de Desmotivación (SPANISCH)
Der erste Schritt zu einem motivierten Team besteht darin, die demotivierenden Faktoren zu beseitigen. Dazu muss man wissen, welche die wichtigsten sind und eine Einschätzung der Situation vornehmen. Sie können es selbst tun, indem Sie sich und Ihr Team selbstkritisch und ehrlich bewerten. Ein weiterer Schritt nach vorne besteht darin, sich mit den Personen in Ihrem Team zusammenzusetzen und ihnen zu erlauben, Sie zu bewerten. Ihre Aufgabe wird es sein, aktiv zuzuhören, ohne sich zu verteidigen.
Aber vielleicht leiten Sie kein Team, sondern leiden unter einem Vorgesetzten und unter Demotivation. Der Bewertungstest hilft Ihnen dabei, die Umstände zu erkennen, die Sie bei Ihrer Arbeit frustrieren. Wenn Sie acht Stunden am Tag mit etwas verbringen, dass Sie nicht motiviert, kann dies schwerwiegende Auswirkungen auf Ihre Stimmung und sogar auf Ihre Gesundheit haben. Entdecken Sie die Ursachen als ersten Schritt zur Verbesserung.
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