Algunos empresarios van ciegos, como el capitán que vuela sobre el atlántico de vuelta desde Brasil. De repente llama a la cabina y dice “Tengo dos noticias, una positiva y una negativa… Primero la negativa: los instrumentos del avión han dejado de funcionar. No sabemos la altura a la que volamos, ni la velocidad y […]
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Una duda habitual que me encuentro en las empresas es si poner las cartas encima de la mesa en temas económicos y financieras de la empresa, es decir comunicar al equipo la facturación y el beneficio. La mayoría de las empresas con las que comienzo a trabajar no habían compartido estos datos con su equipo […]
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Hace tiempo que quiero grabar un video de mis conferencias para poder colgarlo en mi página web. Dicho, hecho, la semana pasada me reuní con una persona, llamémoslo David, y que ha sido el impulso para escribir este artículo, sobre la primera impresión. El caso es que me dio su mano de forma tan destensada […]
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¿Alguna vez has presenciado una reunión en la que se preguntaba si se había terminado una tarea y uno de los presentes respondía con un claro sí y otra persona con un rotundo no? O bien, ¿diste a alguien de tu equipo una tarea para realizar y te sorprendió el resultado por no ser lo […]
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Si has leído el primer artículo de la serie (3 artículos) el empresario feliz, ojala hayas tenido la oportunidad y la fuerza para empezar con alguna de las propuestas y si al final has podido convertir uno de ellos en un hábito ya es un éxito. ¡Felicidades! Cambiar hábitos es lo más difícil y requiere mucha […]
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Los ingleses dicen “Walk the talk”, literalmente traducido significa “Caminar el discurso” y corresponde al dicho “Practicar lo predicado”. Al buscar una definición en palabras llanas encuentro lo siguiente: Realizar las acciones en consonancia con las declaraciones, afirmaciones y exigencias. Quiero preguntar ¿porque es relevante practicar lo que predicamos? A pesar de lo claro y simple que […]
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La mayoría de los directivos han escuchado la expresión de la empresa alineada e intuyen o saben que es deseable. Saben que la estrategia, la capacidad organizacional, los recursos y el reparto de los mismos así como los sistemas de gestión deben apoyar la meta de la empresa, la misión o propósito para alcanzar todo […]
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Quizás hay quien se pregunta que hace un artículo sobre felicidad en este blog que tiene como objetivo principal ayudar a alcanzar todo el potencial de tu empresa. Mi experiencia personal de 15 años como CEO es la que se necesita mucha energía para hacer bien este trabajo. Funcionamos simplemente mejor en este puesto al no […]
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Los psicólogos lo confirman: el comportamiento así como las decisiones que tomamos están en primer lugar determinados por nuestro pasado – y no por lo que tenemos delante. Es decir, somos el producto de nuestras experiencias acumuladas y cuanto más recientes más nos influencian. Esta teoría se puede llevar perfectamente al mundo de las empresas y […]
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A pesar de las muchas especulaciones por parte de Managers y Jefes se sabe muy poco acerca de las señales que indican que una persona quiere cambiar de trabajo. Es un momento crítico para la empresa: know-how, cultura y motivación están a punto de esfumarse – y aparecen el coste y el tiempo necesario para […]
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