Confianza – una definiciónTodos tenemos confianza. De mayor o menor grado. Y alguna vez probablemente hemos perdido la confianza en alguien pero ojala recuperado más adelante. ¿Qué es la confianza y cómo podemos definirla? Si preguntamos diferentes personas por su definición de confianza probablemente obtenemos definiciones similares y también se habla del grado de confianza. Pero vamos […]
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En la serie de entrevistas que he hecho en los últimos meses a empresarios en España y Estados Unidos he podido confirmar que son sobre todo la libertad y creatividad que motivan e incentivan al empresario a encontrar la energía diaria para tirar adelante su proyecto. Las motivaciones no cambian independiente del sector y del […]
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Hoy entrevistamos a Eva Duran, socia y Directora General desde hace más de 20 años de 2 importantes empresas del sector alimentario: Trades y Bioser. Empresaria y tres veces madre tiene como ingredientes una importante dosis de pasión y empatía. La Entrevista¿A qué edad creaste tu primera empresa y cual fue tu motivación para hacerlo? En […]
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La mayoría de los directivos han escuchado la expresión de la empresa alineada e intuyen o saben que es deseable. Saben que la estrategia, la capacidad organizacional, los recursos y el reparto de los mismos así como los sistemas de gestión deben apoyar la meta de la empresa, la misión o propósito para alcanzar todo […]
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En inglés se dice: Leadership and Management, en Amazon.com se puede encontrar al día de hoy 1.024.520 libros sobre los dos temas. Un tema importante para alcanzar todo el potencial de una empresa. ¿Y cuál de los dos es más importante para la empresa? No hace muchos años que la palabra liderazgo no estaba en […]
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Rob Dube es co-fundador y presidente de imageOne, empresa listada en 2017 en el Forbes Magazine (Small Giants, America’s 25 Best Small Companies) y ha conseguido varios premios, entre otros el Detroit Cool Places to Work 2018. Rob es autor y contribuidor para Forbes, Thrive Global y EO Octane. La Entrevistatraducido del inglés ¿A qué edad te creaste […]
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Si una empresa tiene una visión claramente definida ya ha dado un paso importante hacia la posibilidad de alcanzarla. Porque si no está definida o no se sabe cual es la visión de la empresa, difícilmente la alcanza. Suena trivial y obvio, pero la realidad en las empresas es otra. El 95% de las empresas […]
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Hace tres días, revisé mis notas sobre las empresas y sus equipos directivos con los que he hablado y trabajado en los últimos meses y me llamó la atención un dato: sin una significativa correlación con el tamaño de la empresa, el tamaño del equipo directivo era entre 3 y 11 personas, con la media […]
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Las finanzas no. La estrategia no. Tampoco la tecnología. Es el trabajo en equipo que sigue siendo la mejor ventaja competitiva, tanto por su enorme impacto como por lo raro que es. Un amigo mío expresó de la mejor manera el poder de un grupo de personas que trabaja bien como equipo cuando me dijo: «Si […]
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Los psicólogos lo confirman: el comportamiento así como las decisiones que tomamos están en primer lugar determinados por nuestro pasado – y no por lo que tenemos delante. Es decir, somos el producto de nuestras experiencias acumuladas y cuanto más recientes más nos influencian. Esta teoría se puede llevar perfectamente al mundo de las empresas y […]
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